Związkowa Alternatywa za uregulowaniem prawa do bycia offline2022-02-06Komisja Europejska pracuje nad prawem pracownika do bycia offline, czyli nieangażowania się w komunikację telefoniczną i elektroniczną związaną z obowiązkami służbowymi poza godzinami pracy. Ten kierunek zmian popiera Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa.